#8 简单 荒岛求生 你的同事选了家庭照片而不是刀。现在你了解他了。为荒岛选3样东西并解释原因。选择揭示价值观。
work meeting team adult corporate small 团队规模： 5-25人
时长： 15-25分钟
难度： 简单
游戏玩法： 1 提出场景：'你被困在荒岛上一年'
2 选项A：提供15-20件物品清单（刀、绳子、火柴、书、照片等）
3 选项B：让参与者自由选择任何东西并解释
4 每人选3件物品，准备好理由（2分钟）
5 轮流分享选择——鼓励提问如'为什么选这个而不是刀？'
6 所有人分享后，展开讨论：谁优先考虑生存？谁优先考虑舒适？
你的同事选了家庭照片而不是刀。新员工挑了一本生存技能书。CEO拿了卫星电话（“从技术上讲，这也算一样东西”）。这就是荒岛求生的魅力——人们选择的物品揭示了他们在约束下如何思考。实用主义者优先选工具。乐观主义者带娱乐。连接者带可以分享的东西。看似愚蠢的假设变成了了解团队如何权衡取舍的窗口，这场对话在游戏结束后仍在继续。
最适合： 最佳破冰游戏，适合问题解决工作坊、决策讨论和需要理解价值观的团队策略会议。
实用技巧 混合实用物品（刀、净水器）和情感物品（家庭照片、喜欢的书）
问后续问题：'你会用你的书换别人的刀吗？'
对于团队，尝试集体共识：一起商定5件物品——揭示决策风格
不要评判选择——'错误'的答案往往带来最好的讨论
常见问题 荒岛求生的物品清单应该包含什么？ 混合生存工具（刀、绳子、火柴）、舒适物品（书、乐器）和情感物品（家庭照片、日记）。包含一些有争议的选择。 每个人都应该解释荒岛求生的选择吗？ 是的——解释比选择本身更重要。'我选了照片因为...'比物品本身揭示更多。 荒岛求生能在虚拟会议中玩吗？ 可以，这是最适合远程团队的破冰游戏之一。共享屏幕显示物品清单，用分组讨论室进行小组讨论。 荒岛求生和'你更愿意'有什么不同？ 荒岛求生通过物品选择聚焦于优先级和价值观。更有反思性和策略性，不是快速选择。 可以作为团队练习而不是个人吗？ 可以——让小组商定5件共同物品。观察团队如何谈判以及谁的偏好胜出。很适合揭示决策动态。